20 millions USD de la BAD pour l’administration publique en RDC

Mercredi 5 août 2015 - 09:53

La Banque africaine de développement a consenti un financement de l’ordre de Vingt millions USD au projet de mobilisation et de revitalisation des ressources humaines de l’administration publique (PMR-RH) en vue de contribuer à la mise en œuvre du programme prioritaire 2014-2015 du gouvernement, a déclaré à la presse le ministre du Plan et révolution de la modernité, Olivier Kamitatu Etsu, au cours de la troisième réunion interministérielle du comité de pilotage du PMR-RH. Ce projet a démarré en 2012, indiquant que le gouvernement congolais est déterminé à revitaliser les ressources humaines, particulièrement dans l’administration qui a véritablement besoin d’être renforcée. Les bénéficiaires de ce projet sont notamment, la fonction publique à travers l’école nationale d’administration (ENA), la faculté polytechnique de l’Université de Kinshasa (UNIKIN) qui sera totalement réhabilitée, d’autres services du ministère des finances et du budget ainsi que la maison des congolais de l’étranger. C’est un projet important qui arrive à échéance en décembre prochain, a dit le ministre, notant qu’avec le comité de pilotage, il a été question d’évaluer les activités réalisées dans
le cadre dudit projet.

Après échanges avec la faculté de polytechnique, le comité de pilotage, a jugé bon de continuer à travailler avec celle-ci pour avoir des résultats escomptés, notamment le lancement sur les marchés de l’emploi des ingénieurs civils et les jeunes ayant des capacités à mobiliser leur énergie et leur intelligence pour la reconstruction de la RDC et son émergence. Dans le cadre du même projet dont le comité a sollicité une prolongation, l’ENA sera bientôt dotée de ses propres installations. Ce projet est exécuté par le ministère du Plan et révolution de la modernité, à travers sa direction de secrétariat de fonds de contrepartie (DSFC), indique-t-on. Il a pour objectif spécifique de mettre à la disposition de l’administration publique de manière ponctuelle et continue des ressources humaines qualifiées en gestion économique et en génie civil, capables de contribuer à la mise en œuvre du programme prioritaire. Le projet a trois composantes : réponses aux besoins urgents pour la mise en œuvre du programme du gouvernement, appui à la revitalisation des sources ciblées des générations pérennes des ressources humaines qualifiées, la coordination et la gestion.

POLD LEVI